Компания "Атлас" - крупнейший оператор междугородних автобусных перевозок в СНГ, обеспечивая перевозку более 3 миллионов пассажиров ежегодно. Основанная в 2018 году в результате реорганизации проекта "Яндекс.Автобусы", компания "Атлас" унаследовала от своего предшественника команду профессионалов, программное обеспечение высокого уровня, а также инновационные идеи в сфере автобусных перевозок.
Основной целью компании "Атлас" является обеспечение безопасных, комфортных и надежных междугородних поездок для клиентов. Мы стремимся к постоянному совершенствованию наших услуг и предлагаем высокий уровень сервиса нашим пассажирам.
Компания "Атлас" активно развивает сеть маршрутов, стремясь охватить все регионы и обеспечить доступность автобусных перевозок для широкой аудитории. Мы работаем с проверенными партнерами и постоянно расширяем наше партнерское сообщество, чтобы предоставлять клиентам разнообразные варианты маршрутов и услуг.
Сотрудники компании "Атлас" - это высококвалифицированные специалисты, готовые работать в команде и делиться опытом. Мы ценим и поддерживаем профессиональное развитие наших сотрудников, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.
Вакансия "Снабженец - администратор" в компании "Атлас" предполагает выполнение широкого спектра задач, связанных с обеспечением необходимых ресурсов и организацией работы офиса. Мы ищем ответственного, организованного специалиста, готового присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании.
Присоединяйтесь к нам в компании "Атлас" и станьте частью успешной и динамично развивающейся команды, которая стремится к высоким стандартам качества и предоставляет клиентам лучшие условия для путешествий.
Санкт-Петербург
1
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Давид
Я работал в компании 'Атлас' на должности 'Снабженец - администратор' и хочу отметить прозрачность в вопросах карьерного роста. У меня всегда была возможность обсудить свои карьерные планы с руководством, получить обратную связь и поддержку в своем профессиональном развитии. Это мотивировало меня работать более результативно и стремиться к новым достижениям.
Одним из негативных моментов на работе в компании 'Атлас' было отсутствие четкой системы мотивации сотрудников. Не всегда были прозрачны критерии оценки результатов работы, что иногда создавало недопонимания и неудовлетворенность. Также, иногда возникали задержки в выплате заработной платы, что вызывало некоторое беспокойство.
В целом, работа в компании 'Атлас' была интересной и динамичной. Я имел возможность участвовать в различных проектах, общаться с коллегами и клиентами, что позволяло мне развиваться как специалисту. Однако, иногда возникали сложности в организации рабочего процесса из-за большой загруженности и не всегда четко определенных задач.